我合同6月份到期。单位是怀孕五个月视为产假。那么我6月份到期时刚怀孕4个月。单位可以辞退我么?

更新时间:2016-03-19 21:25:01人浏览
问题描述:
您好。我合同6月份到期。单位是怀孕五个月视为产假。那么我6月份到期时刚怀孕4个月。单位可以辞退我么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
不可以辞退,如果辞退,你可以申请仲裁,要求继续履行劳动合同。
2016-03-19 21:25:01
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
不可以。。。。
2016-03-19 08:40:35
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
怀孕期间不能辞退
2016-03-19 14:14:48
张海芸律师
服务地区-山东青岛
孕期女职工合同到期是不能辞退的,要继续顺延。
2016-03-19 09:56:09
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
不可以
2016-03-19 06:37:47
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