关于辞退的相关问题

更新时间:2016-03-18 14:50:36人浏览
问题描述:
我们已口头通知员工劝退,员工目前不配合离职工作,目前已五天未到公司,根据公司内部规定,无故不打卡五天就算旷工,予以辞退,请问我们可以直接开除本人?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
员工手上没证据的,可以,有证据的话,已经劝退不能再开除。
2016-03-18 12:31:19
上海茂泰所律师
服务地区-上海上海
可以直接开除,无需支付经济补偿或赔偿
2016-03-18 14:50:36
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不用的。。。。
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