帮忙看看这样可以申请劳动仲裁么
更新时间：2016-03-21 10:04:21人浏览
问题描述：
公司二月一号开始放家过年的，一直放到3月一号，我2月一号打的辞职报告，我本来说好放假期间工资打七折的，其它人都发了工资，就我没发，我这个情况可以要到工资么，本来我是打算年后办手续的，我的离职报告年前就办好了是到2月底的，办的时间人事说工资发的，可是年后没给我发说公司领导没批下来
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动争议仲裁详解
（一）用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（二）劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会
劳动仲裁知识
人浏览
以什么理由申请劳动仲裁？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料：根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，不给申请劳动仲裁解决的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
符合条件的就可以申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
纠正方法如下：1、用工备案已提交未审核状态下填写信息错误的，可以到用工备案审核处要求退回，即可重新备案。2、用工备案已提交已审核状态填写信息错误的，通常可以到用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的薪资应根据实际出勤天数和约定工资来计算。若出勤超21.75天，需计算加班工资；等于则发约定工资；少于则按比例计算。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间上班，星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
