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公司破产工资怎么赔偿
公司因为经营不善、不能清偿到期债务等各种原因无法继续经营,由法院依法宣告破产,公司破产工资怎么赔偿?除了赔偿工资,劳动者还可以要求破产公司支付哪些补偿?下面请看
公司破产
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根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入
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公司破产员工工资怎么赔偿
公司就像是我们日常生活当中所见得小船,在商业的海洋里航行。我们都知道大海的天气因素是难以克服和避免的,所以对于很多的小型公司来说可能会因为商业的波及收到一定的影
公司破产
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只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门
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在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况
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1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院
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工资应优先。按工龄得经补
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至少应当按照工龄赔偿
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应补一个半月的工资作补偿。
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未续签劳动合同,权益受损。处理方式因情况而异:1)若仍在单位工作,可要求单位立即签订劳动合同并支付未签期间的双倍工资;2)若已被解雇,可申请劳动仲裁要求单位支付
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可以要求安排工作或另外找单位。
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以要求按照实际情况登记,否则要求赔偿损失
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领取失业金的方法请到社保部门咨询办理。
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