我在这家公司上班14年了,现在公司订单都转到分公司去了,现在没多少事做,我签的是无固定期限劳动合同,如果公司要解除劳动合同,请问我可以得到哪些赔偿?还有加班费是按上海最低工资计算的,我可以要

更新时间:2016-03-15 13:22:47人浏览
问题描述:
我在这家公司上班14年了,现在公司订单都转到分公司去了,现在没多少事做,我签的是无固定期限劳动合同,如果公司要解除劳动合同,请问我可以得到哪些赔偿?还有加班费是按上海最低工资计算的,我可以要求公司赔偿加班费吗?赔几年的加班费?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
可按工龄双倍支付经济补偿金;有几年加班费给付不足的证据,就可要求补足几年的加班费。
2016-03-15 07:56:06
谢谢!我每个月有发现金,可以算在平均工资里面吗?
追问 2016-03-15 08:52:59
是否能算在平均工资里面,跟发现金还是银行转账之间没有关系。
追答 2016-03-15 21:57:00
任涌律师
服务地区-上海上海
14个月工资,加班费有证据可以主张,历年的
2016-03-15 13:22:47
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