现在我们这个公司以前是厂,现在厂间不生产了,只做贸易,厂间员工和工程人员都炒了,按劳动法赔钱了,我是做机修的,没有事做了,又不炒我,我也是拿加班费,现在加班少了,可以找劳动

更新时间:2016-03-14 09:52:34人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,现在我们这个公司以前是厂,现在厂间不生产了,只做贸易,厂间员工和工程人员都炒了,按劳动法赔钱了,我是做机修的,没有事做了,又不炒我,我也是拿加班费,现在加班少了,可以找劳动局仲裁吗,劳动合同上有写,公司经营方式不同,可以终止合同,我现在该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
如果公司没有解除你的劳动合同,也依法提供了劳动条件和劳动保护的话,那么劳动局不会受理你的仲裁。东莞经济不景气,加班减少也是情理之中的事,只要工厂还是照常发放你的工资就不违法。你可以看看你的劳动合同什么时候到期,与工厂协商解除劳动合同,再看看工厂是否愿意支付一定的经济补偿金给你。当然,这种是双方协商确定的,法律并没有规定这种情形工厂必需给你经济补偿金。
2016-03-14 09:52:34
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好!可以与公司协商解除劳动合同,按工龄补偿;可以以未提供劳动条件要求解除劳动合同,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。
2016-03-13 18:12:45
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果确实没事干,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
2016-03-13 21:41:43
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以协商处理
2016-03-13 18:55:39
陈志开律师
服务地区-广东东莞
公司不解雇您的前提下很难主张赔偿金或经济补偿金。至于经营方式不同可以终于劳动合同约定,除非约定此种情形您可以解除劳动合同并能获得经济补偿金。
2016-03-13 17:55:50
银希刚律师
服务地区-广东东莞
自动辞职一般没有赔偿的。
2016-03-13 17:49:25
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