3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同被裁员如何赔偿
为了能更好地维护自己的合法权益,劳动者了解一些关于劳动合同法的法律知识是十分有必要的,那什么是无固定期限劳动合同?订立无固定期限劳动合同的情形有哪些?无固定期限
劳动合同
人浏览
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同不固定!
14种情况可解除固定期限劳动合同《条例》第十九条:规定有14种情况,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳
无固定期限劳动合同
人浏览
如果符合付经济补偿金的条件,每工作满一年付一个月工资作为经济补偿金,满半年不满一年的,按一年算,不满半年的,按半年算。这个和是否是无固定期限没有关系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同规定
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
劳动法
人浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未安排的,可以安排,不予安排休假的按工资的300%支付报酬。公司倒闭,职工未休年休假按照下列办法处理:一、公司没有安排的1、安排休假;2、不安排休假的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求公司支付经济补偿金,而且要尽快处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可向劳动局投诉处理的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房子不是你的名字,不交物业费的事情就和你没关系。但按照目前的政策,不管入住与否,都需要交纳物业费,超期未交的话有可能被物业公司起诉的,建议还是及时交纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们的合伙协议是否有约定;由约定按约定,没约定按投资比例,没投资比例平分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退,但是需要依据具体的情况具体分析。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同由房客亲戚代签,如果亲戚依法获得房客的授权委托,并具有相应的民事行为能力的,该合同有效;如果未获得授权委托,则出租人可以催告房客及时予以追认,使该合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,公司的做法是不合理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有保留相关的证据吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的资料,可以通过送达律师函、提起民事诉讼、向消协投诉等多种方式进行维权的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询