已经工作19个月，没有签劳动合同和缴纳社保，现在可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2016-03-11 19:50:27人浏览

问题描述：

从2014年7月31日进入公司，至今19个月，没有签劳动合同，也没有缴纳社保，但是从差不多1年的时候每月公司补给了300块钱；请问，我现在可以申请劳动仲裁，要求缴纳社保，并且支付没有签劳动合同的双倍工资吗？那申请双倍工资的时效或是时间段如何确定呢？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张尽安律师

服务地区-河南郑州

你好，建议委托我们律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

2016-03-11 19:50:27

咨询我

梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益，希望我的回答能帮助到您。

2016-03-11 14:42:21

李霈律师

服务地区-北京北京

可以申请仲裁，没有过时效呢。十一个月的双倍工资。

2016-03-11 14:43:02

咨询我

平台郑州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同，否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章，

劳动合同补偿

人浏览

请问在现在公司已经工作11个月，公司未签订任何劳动合同，也没有缴纳社保，可以申请

《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁要钱吗

劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。第五

劳动法

人浏览

签劳动合同+缴纳社保≠存在劳动关系

劳动者签订劳动合同，有缴纳社会保险费用，和用人单位是否存在劳动关系？劳动者和用人单位自用工起建立劳动关系，而没有实际用工，双方不存在劳动关系。下面法律快车小编一

劳动关系争议

人浏览

未依法缴纳社保劳动仲裁

未依法缴纳社保劳动仲裁案情介绍：1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事运煤拉渣的工作，至2009年11月4日已在其工作13年5个月。

劳动争议案例

人浏览

在一家公司工作了10个月，一直没有签订劳动合同，现在离职后可以申请劳动仲裁么？

只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁的流程

申请劳动仲裁的流程如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的

劳动法

人浏览

申请执行劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面为大家介绍一下申请执

劳动法

人浏览

我在单位工作了9个月，单位没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，我申请了劳动仲裁

工伤事故的赔偿流程其实也就是关于工伤职工向用人单位或工伤保险经办机构索赔的一个过程，工伤职工需要按照规定准备好相关的材料，然后在规定时间内进行索赔。发生工伤事故

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

我进入一个公司20个月了，签了合同，但是一直没有缴纳社保等。我可以申请劳动仲裁吗

申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我在径河一工厂工作了七八个月，没有签劳动合同，也没有交社保，现在已离职，申请劳动

向劳动监察部门投诉。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

工作15个月没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

依法可以的。

全部6个答案 >

人咨询过去咨询