员工辞职报告,辞职报告

更新时间:2011-02-15 16:44:39人浏览
问题描述:
我写的辞职报告因为有“单位长期超时加班加点且未能足额支付加班工资”的内容。单位一直拖着不办又不签收,现在又要打我旷工。现在我用快递将辞职报告寄给厂里了。请问单位这段时间打旷工是否有道理?如果单位修改原始考勤怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭海滨律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-137-7668-5160
证明你已经提出辞职,否则会算你旷工,建议委托律师代理,南京郭律师电话。
2011-02-15 16:06:25
李建成律师
服务地区-北京北京
需要搜集证据
2011-02-15 16:44:39
丁正东律师
服务地区-江苏南京
要有证据证明单位存在安排加班不给加班工资。 如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
2011-02-15 16:36:33
濮伟律师
服务地区-江苏南京
作好其他的证明,比如人证等证明你在此段时间内不是旷工而是向单位辞职。
2011-02-15 15:26:05
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