这样的禁业限制协议合法吗？

更新时间：2011-02-15 15:58:57人浏览

问题描述：

我于2003年在现在这个公司工作至今，现因个人身体情况不再适合从事现在的工作，于2011年2月14日向公司提出辞职。公司以我2009年的期权作为禁业限制的条件，要我在今后的两年内不得从事与该行业的工作为条件，将期权分两年时间，每月打入我帐户，我不明清楚这个协议是不是合法？另需补充说明的是，我因为是退休人员，没有与公司没有签定过任何劳动合同。公司从3年至今也没有给我交过保险。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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郭海滨律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-137-7668-5160

公司的协议你可以不用理会，公司支付经济补偿金，协议才生效，期权不是经济补偿金，你可以不遵守那个协议

2011-02-15 15:58:57

李兵律师

服务地区-河北衡水

我认为这是不合法的。竞业限制是你离职后用人单位应给你的补偿。

2011-02-15 15:39:58

谢晓斌律师

服务地区-江苏淮安

退休人员与公司签订的合同为劳务合同。这类约定是合法的。

2011-02-15 15:12:11

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