公司未办理医保社保
更新时间:2009-01-06 22:18:17人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业工伤保险与社保有区别吗
在企业工作的员工往往都会购买企业工伤保险或者是社保,那么这两种保险之间具有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来企业工伤保险与社保有区别吗的相关知识。希望
社会保险
人浏览
可以单独交医保的,不交社保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:工资发放明细表;《参加医疗保险人员增减明细表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可办社保不可办医保
晋江曾先生咨询:个人可否申请医疗保险和社会保险?需要什么手续?泉州市医疗保险管理中心工作人员答复:个人不具备申请医疗保险的条件,所以个人不能办理。泉州市社会劳动
社会劳动保险
人浏览
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保包括医保,是公司的法定义务,必须办理.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业调岗要遵循哪些规则1、企业调岗要遵循以下规则:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。根据相关法律规定,纳税人在子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,孩子没胎心需住院打掉,生育险通常可报销部分费用。但具体报销范围和比例需参照当地政策。若涉及医疗纠纷或费用争议,建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!~是签订劳动时还是签了之后?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况可以先说一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店应当给你发放七八天工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询