6位律师解答
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服务地区-湖北武汉
您好！您与单位是否签订了劳动合同？您是否已经做了工伤认定？若认定为工伤了，再做劳动能力等级鉴定若认定为伤残了，您再离职，可以要求公司赔偿医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
2016-03-10 14:07:26
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，当时你工伤单位有给你按照工伤赔偿标准进行赔付吗？十级工伤可以要求七个月工资的伤残补助金，4个月工资的伤残就业补助金
2016-03-10 15:00:03
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你好，我们可以提供专业的帮助
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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