怀孕要辞退怎么办？
更新时间：2016-03-09 13:57:52人浏览
问题描述：
我老婆怀孕了，没有签合同工作六年了，公司要辞退她。公司只愿意承担一个月工资，经过协商后愿意追加5000元。我不同意，然后说就算留下来也只发底薪，这合理嘛。我应该怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
不合理，要么公司发书面解除通知书，要么正常上下班，少一分钱都不行。但凡书面通知降薪的文书一概不签。要求签的时候请录音保留证据。
只要敢少，到时不想干了起诉公司经济赔偿金以及工资
2016-03-09 13:57:52
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