能不能申请劳动仲裁？

更新时间：2011-02-13 21:17:06人浏览

问题描述：

当我诚实的提前告诉老板我必须离开的消息，不但没得到老板谅解，反而是脸色，是冷漠，是一系列的训斥，我一再的道歉成了懦弱，过年了，好说歹说结果预支到300元回家过年！心寒，可想到是我不守信在先，答应一年，结果因为变故，半年就要走，我忍，老板说15号不拖欠按时发工资，到今天！她说不给了，等新老师来接班再发？！从11月发现身体撑不住委婉说了，没回应，12月下定决心和老板摊牌，说了自己的决定，结果是被指责，这我也理解，迎来1月最忙的日子，我坚持过来，为自己的责任，这个月...事情不能再拖了，半年内不签合同是老板说的,不收押金是老板说的，口头承诺我当真对待着，结果换来什么？她说的都可以不算！那我呢？谁来告诉我该怎么办？她是私人培训机构，别的老师都是半年后签合同，所以我这半年没合同，而且我提前2个月告诉她我要走，她说现在找不到好老师，等3月再说，可是我的事情真的很急，不能再拖，现在她就是一句：说我不负责任！可是我提前2个月说了，她还不招老师，这样扣着我的工资来压制我，有这个权利么

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

穆建国律师

服务地区-新疆乌鲁木齐

可以申请劳动仲裁解决，建议在当地找律师面谈

2011-02-13 21:17:06

梁国兵律师

服务地区-新疆乌鲁木齐

当然可以。

2011-02-13 18:33:07

席建军律师

服务地区-河北张家口

可以申请劳动仲裁。没签合同可要求双倍工资，只要提前一个月就可解除劳动关系。

2011-02-13 15:03:23

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