社保中心保密协议,关于保密协议

更新时间:2009-01-05 22:09:55人浏览
问题描述:
原先公司签了保密协议,如泄露赔偿至少60W,辞职后公司放弃了对我的禁业,但是还是要我保守商业秘密,也签定了协议,公司没有给任何补偿,现在我想通过法律手段取消这份巨额的赔偿协议,不知道胜算有多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
职工有保密义务
2009-01-05 22:09:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 你有保密的义务!
2009-01-05 20:44:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
已经签订了保密协议,要想取消很难,除非你有证据证明公司存在违约或者过错。最好能协商解决。
2009-01-05 18:59:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以的 你具体可以与我电话联系的
2009-01-05 18:43:34
王坚律师
服务地区-重庆重庆
你好!重庆黄儒良(高级)律师为你答复如下劳动法规定,对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2009-01-05 16:08:56
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果协议约定用人单位放弃了对你的竞业限制约定,则从放弃之日开始可以不给经济补偿的,如果要取消这份协议,需要有正当的理由,如存在欺诈、胁迫等情况的。可以协商解决。
2009-01-05 15:51:22
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
不行的,法律有规定,职工有保密义务
2009-01-05 15:49:08
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