我想咨询一下,我再网上找了一份送货员工作,他让我交了六百五十块钱,他让我们培训,让我们来保安公司培训了,说是办消防证,让我们培训到7到15天就把我们的消防证办下来了,也给我们带薪培训,说消防
更新时间:2016-03-03 14:33:05人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我再网上找了一份送货员工作,他让我交了六百五十块钱,他让我们培训,让我们来保安公司培训了,说是办消防证,让我们培训到7到15天就把我们的消防证办下来了,也给我们带薪培训,说消防证办下来了让我们回公司报到!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王增辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1387631216641_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2016-03-03 09:50:03
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-02 21:55:04
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建议谨慎提防诈骗必要时可以报警处理
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根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
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可能遇到诈骗了,建议及时报警。或者去劳动局投诉举报。
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根据法律规定,结合你述,可能你已经被骗,可报警。详请来电或来我所咨询
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您好,您提出的离婚方面的问题,细节和您聊一下
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