我原来是一家单位的派遣员工,在这个单位己工作了十四年,现在派遣合同到期了,劳务公司要跟我签外包合同,我不愿签,请问我能要求结算工龄赔偿吗?

更新时间:2016-03-02 19:40:22人浏览
问题描述:
我原来是一家单位的派遣员工,在这个单位己工作了十四年,现在派遣合同到期了,劳务公司要跟我签外包合同,我不愿签,请问我能要求结算工龄赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪正楼律师
服务地区-江苏南京
你好,可以要求经济补偿金。
2016-03-02 19:40:22
李正律师
服务地区-江苏南京
劳务派遣仅适用于短期劳动用工,如果长期在该单位工作,已经在事实上形成了劳动关系,劳务公司
2016-03-02 19:37:25
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