劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗

更新时间:2011-02-11 10:22:29人浏览
问题描述:
我2006年7月入职公司2008 年1月1 日与我签订3年合同。合同到期我提出辞职公司应支付我赔偿吗?请高人指点一下谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
合同到期可以自动离职,不用赔偿
2011-02-11 10:22:29
王汉勇律师
服务地区-北京北京
到期后,劳动者提出不续签劳动合同的,单位不支付经济补偿金
2011-02-11 10:04:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合同到期一般不支付赔偿
2011-02-11 10:03:28
席建军律师
服务地区-河北张家口
根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;----不应支付补偿。
2011-02-11 09:05:17
赵璇律师
服务地区-北京北京
如果合同到期后,您提出辞职,是没有赔偿的。
2011-02-11 09:00:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
主动辞职,得不到赔偿。
2011-02-11 08:54:52
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主动辞职,得不到赔偿。
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