我是2004年6月进入**公司,现公司决定在2016年2月底撤柜,但我的合同签到2016年9月。这是提前解除合同吗?如要赔偿,如何赔法?

更新时间:2016-02-29 09:31:33人浏览
问题描述:
我是2004年6月进入**公司,现公司决定在2016年2月底撤柜,但我的合同签到2016年9月。这是提前解除合同吗?如要赔偿,如何赔法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴园庆律师
服务地区-上海上海
如果撤柜导致劳动合同无法履行的话,可以要求按照工龄支付补偿金;每工作满一年支付一个月的工资。
2016-02-29 09:31:33
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2016-02-29 08:20:08
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