私立的小服装厂老板拒绝支付工资,与我也没有签订劳动合同
更新时间:2016-02-29 10:55:38人浏览
问题描述:
私立的小服装厂老板拒绝支付工资,与我也没有签订劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
朱亮亮律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保及支付经济补偿金等。
2016-02-29 10:55:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故不签订劳动合同 支付双倍工资
【案情】黄某在某建筑公司工作,2006年6月30日合同期届满,双方没有续签劳动合同,黄某仍在该公司上班。2007年12月28日,双方签订的新的劳动合同中有“本合
劳动合同纠纷
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,双倍工资支付
未签订劳动合同,双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期,2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽,
劳动报酬
人浏览
有其他什么证据,多久了,起诉或者劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解2、申请仲裁调解不成的,当事人一方要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的诉求是?您提供的信息有限,建议您来电与我详谈,我会帮助您。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业涨工资没有法律规定的统一标准,现在的公司涨工资主要是依据当地政府出台的最低工资标准、并更根据同行的工资水准进行调整,同时达到尽量不增加人力成本和留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,就全部损失进行主张,因还有工伤问题,可以一起解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们学校带你们在苏州实习?其实就是带你们去工厂打工,学校有抽头。这种情况你们去学校所在地教育局告学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,追索劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门查询解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司从工资中扣工费经费的问题,常见处理方式包括:与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑问题的严重程度、个人时间和经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动纠纷的免费咨询的话,可以去当地的劳动仲裁委员会进行咨询,也可以去相关的律所进行咨询,但是律所有可能会收取一定的费用,也可能是免费的。针对劳动纠纷还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询