我认为是工伤但因为没有证人证言沒有认定上应该怎么办？
更新时间：2016-03-09 08:37:11人浏览
问题描述：
我认为是工伤但因为没有证人证言沒有认定上应该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未出庭作证提供书面证人证言的效力如何确定
根据司法实践的调查显示，我国的刑事诉讼活动中证人的出庭率不到百分之一。如果在刑事诉讼中证人未出庭作证的，其提供的书面证据的效力如何确定值得商榷，那么未出庭作证提
刑事证据相关
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定程序怎么走，(一)申报工伤事故1、企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。2、工伤职工或其亲属应从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1]劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
必须要至少找到一个证人，否则，公司不认可工伤，人社局工伤科就没法认定工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定非要证人证言啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是有流程的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请人身损害赔偿，详情可电话咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时，常见的补偿方式有支付经济补偿金和协商解除两种。经济补偿金根据工作年限计算，协商解除则更灵活，双方可议定补偿金额和方式。选择时应考虑个人情况和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试用期怀孕被辞退不合法。具体操作上：1.如希望继续工作，应与公司沟通，表明法律依据，要求恢复劳动关系；2.如考虑离职，应收集证据，如辞退通知、劳动合同等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间，用人单位应按照工伤职工的原工资标准继续支付工资，即工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以做伤残鉴定。赔偿项目有医疗费，误工费，营养费，护理费等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你尽快与单位及领导协商，恢复正常工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
