合同到期了怎么赔偿,合同期满如何倍偿

更新时间:2009-01-08 21:36:49人浏览
问题描述:
合同期满,在工厂工作年,不在筌订劳动合同,要求倍偿两个月工资合理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
合同期满单位不续签的仅补偿一个月工资。
2009-01-08 21:36:49
刘玉军律师
服务地区-广东广州
可以举张双倍工资啊
2009-01-04 21:45:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果你的合同是在2008年1月1日以后签订的,合同履行期届满,你的合同是在2008年1月日以后签订的,合同履行期届满,用人单位不再与你续签劳动合同,应该向你支付一个月工资的经济补偿金;如果你的合同是在2008年1月1日以前签订的,合同履行期届满,用人单位不再与你续签劳动合同,无需向你支付经济补偿金。
2009-01-04 11:35:20
张树青律师
服务地区-山西太原
可以要求经济补偿金。
2009-01-04 11:30:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
合同期满继续在公司工作,而没有签订劳动合同的,可以主张合同期满第2个月开始的2倍工资。
2009-01-04 10:54:30
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
如果工厂不与你须牵劳动合同,可以要求赔偿!
2009-01-04 10:46:25
杨玉刚律师
服务地区-山东济南
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
2009-01-04 10:43:54
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