我们公司要裁员,年前公司人事通知我要裁我,但是没有以书面形式通知,这种情况下公司最快可以让我多久离职?2.我们公司每周单休,节假日经常加班,我手中没有每天的考勤记录,但是有每天的施工日志,以

更新时间:2016-02-23 22:20:36人浏览
问题描述:
我们公司要裁员,年前公司人事通知我要裁我,但是没有以书面形式通知,这种情况下公司最快可以让我多久离职?2.我们公司每周单休,节假日经常加班,我手中没有每天的考勤记录,但是有每天的施工日志,以及我用手机拍摄的现场照片,这种情况下我申请劳动仲裁,会得到赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
单位可以提前一个月通知,只要有证据能证明存在加班行为就可以主张加班费用。
2016-02-23 22:20:36
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