我2012年7月11日在华硕签合同,到期时间是2014年7月10日,二次续签合同2014年7月11日到2017年7月10日,我合同没到期呢?我2016年1月6日怀孕到今天40多天,去拿

更新时间:2016-11-23 06:54:00人浏览
问题描述:
你好!我2012年7月11日在华硕签合同,到期时间是2014年7月10日,二次续签合同2014年7月11日到2017年7月10日,我合同没到期呢?我2016年1月6日怀孕到今天40多天,去拿周浦医院检查的彩超单子和化验血单子病历票局都带齐全。结果给领导助理看过一说。请助力帮忙审请免过安检门单子,华硕这里我们生产线大助理.大组长好几个,一会换个人说,过会在换个人劝辞退工作,叫我签离离职单走人,还有旁边一些领导全部都强行劝我敢快现在辞退工作。还说怀孕了华硕生产线坚决是不要孕妇的,人家不要干活你签离职单走我这有离职单,我说我不签,他(她)说今天劝不进去,明天另换人继续劝。劝到走为止,领导还说这里是坚决不要孕妇我也是打工的我去那给你找活?反正我这怀孕了是不要,我也很尴尬无奈好烦,一晚上和别人干活一样也没停过也不比别人少干。今天晚上.我上夜班领导还是要多次免强辞退孕妇工作,请问!厂里领导都这样做。对孕妇逼着叫辞退工作,厂里违约吗?我应该怎么办?请你帮忙谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司违法的,坚决不辞职,请向12333投诉。
2016-02-23 13:24:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人。
2016-11-23 06:54:00
周嘉平律师
服务地区-上海上海
起诉需要。。
2016-02-23 15:40:33
任涌律师
服务地区-上海上海
聘请律师
2016-02-23 14:26:28
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你好,需要结合具体情况判断
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