公司要求调岗，我不同意！协商不成，是否视为解除合同，得到赔偿？
更新时间：2016-02-18 13:39:23人浏览
问题描述：
在公司工作16年，收集的合同只有06-0708-0910-1114-17共四次合同其中最后一次合同是下属分公司，有调令，03年才开始购买社保，这些证据能证明多少工龄,如何计算索赔金额。公司还有15年年终奖以及暂扣的20%工资共计2万余元未发，是否可以要回？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，可以要回暂扣工资，你如果要证明16年的工作时间建议你搜集证据，公司解除合同的话需要支付你经济补偿金，每满一年支付一个月经济补偿金
2016-02-18 11:12:16
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