我们企业拿固定工资的每月发70%的工资,还有30%工资年底发,这样合理吗?
更新时间：2016-02-17 13:18:57人浏览
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我们企业拿固定工资的每月发70%的工资,还有30%工资年底发,这样合理吗?
1位律师解答
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您好，不合理。
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你好 不合理 属于拖延发放工资
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不合法。工资应该按时发放。
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你好，这种情况协商不成起诉追究。具体可电话咨询。
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劳动关系，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，拖欠工资不付可以申请劳动仲裁。
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