我是一名学生,今年学校放寒假,就做了一份工作,当初应聘的时候是店里的员工给我做的讲解,说不招短期工,最短也要做一个月以上才能辞职,我说我能做一个月以上(当时接待我的员工知道我是学生,店长不知

更新时间:2016-02-13 11:00:05人浏览
问题描述:
我是一名学生,今年学校放寒假,就做了一份工作,当初应聘的时候是店里的员工给我做的讲解,说不招短期工,最短也要做一个月以上才能辞职,我说我能做一个月以上(当时接待我的员工知道我是学生,店长不知道),然后就安排我上班了。上到半个月的时候,我给店长说我再上半个多月的班,就准备辞职,可是店长说:到时候招到人就放我走。等到现在临近开学,我又问店长,可是店长还是和之前说的一样,没招到人就不能走。。。。我该怎么办才好?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,如果是试用期,你提前3天通知单位就可以走人的。
2016-02-13 11:00:05
但是店长说要等他招到人才让我走。如果发生纠纷,我应该怎么说?
追问 2016-02-13 11:08:15
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