员工连续旷工企业是否有权解除劳动合同

更新时间:2016-12-08 06:21:36人浏览
问题描述:
员工连续旷工企业是否有权解除劳动合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
需要有合法制定的规章制度,固定旷工证据,否则可能被认为非法解除赔偿双倍,建议亲聘请律师
2016-02-12 15:49:56
陈结根律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-152-2100-8058
有权解除,具体要看合同及单位规章制度的规定。
2016-02-12 17:26:57
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
符合条件,可以解除合同。无需赔偿
2016-02-12 16:21:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违反公司规章,可以要求解除合同。
2016-12-08 06:21:36
周嘉平律师
服务地区-上海上海
需要劳动仲裁。
2016-02-12 23:26:02
侯福男律师
服务地区-上海上海
员工连续旷工企业有权解除劳动合同
2016-02-12 20:12:24
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一般有权,具体看公司规则。
2016-02-12 16:38:48
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看你们公司的规定。
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