我所在的是一家铸造企业，公司欲将工作时间改为每天10小时含半小时吃饭时间，我公司不实行计件制请问合法吗？职工应怎样维护自己的合法权益而不至于被打击报复或被开除？
更新时间：2011-01-28 14:44:11人浏览
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3位律师解答
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