公司未提前30天关闭，公司赔偿里面是否应该多支付一个月的工资，另外2015年五月签定了使用合同，8月转正签正式合同，一直到2016年1月为止8个月。公司方认为试用期不算在合同期限内，请问这三
更新时间：2016-02-16 18:12:56人浏览
问题描述：
公司未提前30天关闭，公司赔偿里面是否应该多支付一个月的工资，另外2015年五月签定了使用合同，8月转正签正式合同，一直到2016年1月为止8个月。公司方认为试用期不算在合同期限内，请问这三个月是否算入合同期限内？赔偿是否应该算入？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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