用人单位单方解约，劳动者该如何维权
更新时间：2016-02-02 10:42:50人浏览
问题描述：
我女儿是应届毕业生，8月份到一家私营企业实习11月份签订劳动合同，合同期限为一年，在工作期间经常加班加点，工作认真，从未违反公司规章制度，1月25日准备下班时老板要我女儿等他办完事回公司后再下班，告知我女儿有事要面谈，大约等到7点多，老板回公司了，他一到公司就找我女儿谈，说现在公司不太景气，效益也不太好，准备裁员，又说公司现在断层，没有人手带新人，讲到最后就说你明天不要来公司了，你被辞退了。女孩子自尊性又强，只是关在房间里不肯将事跟我们家长说，后在再三追问下，才说出了事情的原因。请问劳动者遭到如此不公如何来维权，作为当事方的家长能和用人单位理论吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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