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交通事故逃逸责任认定
判断有关的人员是否是构成交通事故中的逃逸情节，这个就要看是不是有这样的救助义务或者是有没有这样救助的可能性，如果在发生交通事故以后，有关的人员已经死亡的话，那么
交通事故逃逸罪
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1、交通事故当事人行为对发生交通事故所起的作用所谓事故当事人行为对发生交通事故所起的作用，实际上首先是民法上关于民事责任成立要件中的因果关系原则;认定事故当事人
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交通事故逃逸的责任认定
交通事故逃逸的责任认定有这样的一起交通事故，有个人在夜晚开车撞死了人，可是那司机逃跑了，现在又不能确定谁的肇事者，这样的交通事故逃逸责任由谁承担呀。中顾网律师解
交通肇事逃逸
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交通肇事逃逸的责任认定
答:根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定,逃逸当事人的责任可以有以下几种认定结果：1)事故因当事人逃逸，而无法认定当事人责任的，无论事故各
交通事故责任认定
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交警给你的事故认定书，有一份是给你的，你不需要给对方或者交警。如果你们双方真的达成了赔偿，可以签订一份赔偿协议。1.在调解不成的情况下，你所有的证据原件都不应该
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判断一行为是否属于“交通肇事后逃逸”，应从以下几方面加以分析：(一)交通肇事后逃逸的主观方面：主观方面即行为人的主观动机，交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务
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醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。《刑法》第一百三十三条之一：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并
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可以起诉要求赔偿损失
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可以，如果根据现场遗留的情况无法做出事故认定的，则逃逸方负全责。
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认定逃逸者全责。
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国庆节假期一般放7天，其中包括3天的法定节假日和4天的周末调休。根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日。因此，如果国庆节与
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没有劳动合同老板不给员工工资的解决办法具体如下：1、可以通过协商解决；2、协商不能可通过仲裁或诉讼解决，即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资；3、对劳动
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如果用人单位不仅不支付加班工资，还拒绝支付正常的工资，你可以采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通，明确要求支付工资和加班工资。如果沟通无果，可以向劳动保障行政
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，了解一下现在的情况
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社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；用人单位应当自用工
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