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劳动法规定周末加班费怎么算
在当今社会人权的普遍发展也从侧面促进了企业休假事业的发展,现如今不止是国家规定节假日放假,还有周末的那两天也是需要放假让员工去休息的。但是很多人都在周末碰到过要
加班费
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日
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加班工资劳动法是如何规定
劳动法规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
加班费
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申请劳动仲裁
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工作日加班1.5倍,休息日加班2倍,节假日加班3倍
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加班工资按照法律标准进行支付,法定节假日最高可按三倍支付。详情请来电或当面咨询。
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错了,法定假日工作一天应当算三天加班。
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你好,具体是什么案情呢
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养老保险可以补交。养老保险作为一种社会保障,是允许补交的。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法
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法律分析:个人所得税中赡养老人申报方式有以下两种:1、通过扣缴义务人申报:在单位按月发放工资预扣税款时办理扣除;2、综合所得年度自行申报:纳税人自行在年度综合所
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您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资及补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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