我在公司工作13个月，公司没有什么理由就给开除了，而且公司不给签合同我上劳动工仲裁要双倍工资，仲裁说超过失效期，不受理，我该怎么办？
更新时间：2016-01-29 09:17:34人浏览
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我在公司工作13个月，公司没有什么理由就给开除了，而且公司不给签合同我上劳动工仲裁要双倍工资，仲裁说超过失效期，不受理，我该怎么办？？
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刘宝文律师
盟
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【劳动争议 仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2016-01-27 11:29:30
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不受理，可以拿着仲裁出具的不予受理通知书去法院起诉， 您好，我是北京盈科（沈阳）律师事务所首席律师夏辉律师，建议来电详细说明情况，我才能给您一个准确的法律分析。
2016-01-27 17:58:15
服务地区-辽宁沈阳
您好，根据您的情况，仲裁开具不予受理，可以向人民法院提起诉讼。您的诉讼请求没有问问题，可以要求支付未签订劳动合同、违法解除的赔偿金。建议详细情况进一步来电咨询。
2016-01-27 11:36:24
服务地区-辽宁沈阳
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-01-27 11:27:31
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您好，不是的,满足以下条件就可以领取失业金了:
在法定劳动年龄内非自愿性失业;
本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
进行失业登记;
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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你好，如果是单位违约给你辞退，才可以给你赔偿。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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