我O4年进厂，签订了劳动合同，直到09年才给我开始买养老保险，其它保险都没买，现在工厂要与我解除劳关系，我有权要求工厂给我补缴保险吗？求解答，谢谢！
更新时间：2016-01-25 22:56:12人浏览
问题描述：
我O4年进厂，签订了劳动合同，直到09年才给我开始买养老保险，其它保险都没买，现在工厂要与我解除劳关系，我有权要求工厂给我补缴保险吗？求解答，谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位至今也没有和她签合同，也没买社保，怎么维权？
法律咨询：王女士09年3月份在某单位上班至今，单位至今也没有和她签合同，也没买社保，怎么维权？法律咨询律师解答：可以到用人单位所在地劳动仲裁部门仲裁，不仲裁结果
劳动合同知识
人浏览
首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、是劳动关系还是劳务关系？我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系？是否存在劳动关系呢？还是我私人名义和小王之间的劳务关系？应该属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求交保险，可以争取经济补偿金，可以委托律师依法维权，如果需要可以联系我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以可以要求公司补缴社保的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险在不同情况下有不同处理方式。如遇到社保缴费问题，应核实缴费记录并及时补缴；对于社保待遇问题，应了解待遇标准和申请流程，确保权益得到保障。同时，也要关注社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能视为工伤，需具体分析。若符合工作时间、场所、工作原因等条件，且突发疾病四十八小时内未抢救过来，可申请工伤认定。需提供医疗记录、工时记录等证据。若情况复杂，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定伤残等级处理方式包括申请鉴定、等待专家组意见、接受鉴定结论。选择处理方式时应根据具体情况，及时申请鉴定并遵循鉴定程序，以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工被压伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就去社保征缴部门投诉要求补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门投诉举报，维护自身权益。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职，符合该法规定，有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
