我5月份在公司上班没有和公司签劳动合同，11月份我有急事要走，有跟老板说起，第二天我就走了，后来老板说自动离职没工资，我现在要申请劳动仲裁拿回我的工资，请问我可以要求赔偿吗？
更新时间：2016-01-27 21:35:03人浏览
问题描述：
我5月份在公司上班没有和公司签劳动合同，11月份我有急事要走，有跟老板说起，第二天我就走了，后来老板说自动离职没工资，我现在要申请劳动仲裁拿回我的工资，请问我可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这笔工资，公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括：（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，建议来电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支持经济补偿金、未签合同双倍工资及其它赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当月工资有困难，但无书面合同可要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定七级赔偿包括多项。具体操作为：1.申领一次性伤残补助金，需备齐相关证明材料；2.核算医疗费，包括诊疗、药品等费用；3.如解除劳动合同，可申领一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级伤残一般通过工伤保险赔偿，单位也需要支付部分补偿。具体选择哪种方式要根据实际情况，如单位是否已购买工伤保险、赔偿金额是否足够等。建议咨询专业律师，以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逃税非法，避税合法。逃税采取欺瞒手段逃避纳税，可能面临法律制裁；避税是利用税收规定合理降低税负，但需确保操作合法。两者本质不同，前者违法，后者合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客服做着业务的工作出现争议，常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；调解由第三方介入，协助双方达成协议；如协商、调解无果，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就按照规章制度申请休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，员工有可能构成旷工。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行鉴定确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
