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2022劳动法关于临时工的最新规定，临时工的薪资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。根据规定，招用临时工也应订立劳动合同，临时工在企业工
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2022劳动法关于临时工的最新规定
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退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再
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你好，不用的，直接送工作之日开始计算。
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每在本单位工作满一年，计发相当于一个月工资的经济补偿金，即解除劳动合同前12个月平均工资×16年
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不会作废，可继续计算工龄。
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咨询劳动局
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你好，是否有签订合同，目前对方是否愿意退还相关款项，可以描述一下详细情况么
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您弟弟下班回家死亡，若因工作原因可申请工伤认定。如非工作原因，可考虑通过民事诉讼等途径维权。选择处理方式需根据具体情况，建议咨询专业律师。
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试用期包含在劳动合同期限内，处理方式应依法约定。根据劳动合同期限确定试用期长短，并确保试用期条款明确且合法。如有疑问，可咨询专业律师或法律机构以确保合规。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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省内公积金通常不通用，各地政策差异大。具体需根据各市公积金政策判断。若遇购房、贷款等需求受阻，建议咨询当地公积金管理中心。
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如果您认为公司侵犯了您的权益，您可以选择向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在此之前，建议您收集相关证据，如工资单、工作合同、残疾证等，以证明您应得的补助。
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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如果站点拒绝为你办理离职手续并拒绝支付工资，首先你可以尝试与站点负责人进行协商，明确表达你的离职意愿并要求其按照法律规定办理相关手续并支付工资。如果协商无果，你
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