上班时间上厕所,还要登记去回的时间,这个领导这么规定属于剥夺劳动者人身自由吗?

更新时间:2016-10-13 06:24:16人浏览
问题描述:
上班时间上厕所,还要登记去回的时间,这个领导这么规定属于剥夺劳动者人身自由吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁胜红律师
服务地区-上海上海
不见得,如果以上厕所为名的,出去一两个钟头不上班,你觉得老板会要这种工人吗,关键是厂里是否需要这么做,是否有人故意偷懒而厂里不得不做
2016-01-21 10:58:51
因为个别人的行为,而对整个小组成员实施这种制度,也可以吗
追问 2016-01-21 11:53:30
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不是自由,是无效的规则,建议通过工会处理。。
2016-01-21 23:52:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
关键是厂里是否需要这么做,是否有人故意偷懒而厂里不得不做
2016-10-13 06:24:16
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不是自由,是无效的规则,建议通过工会处理。
2016-01-21 13:01:37
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