产假工资如何计算？

更新时间：2016-01-20 14:36:23人浏览

问题描述：

2011年3月进入公司营销部，担任内勤一职位，并缴纳社保，目前也一直在缴纳中，我现在月工资是底薪加绩效（绩效就是每个月如果没有犯错什么严重的错误就是满分，满分绩效就是全额拿），若我底薪为2000元，绩效为3000，那我休产假时每月工资应该是由谁发发多少？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张琳律师

服务地区-江苏南京

你好，一般是给底薪。

2016-01-20 14:36:23

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏南京

您好，依据实际情况。

2016-01-20 11:33:16

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