我们公司随意放假,然后让员工当做调休(每个月还一天),这种做法违法吗?

更新时间:2016-10-15 06:50:40人浏览
问题描述:
我们公司随意放假,然后让员工当做调休(每个月还一天),这种做法违法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何义莲律师
服务地区-上海上海
建议向劳动监察大队投诉。
2016-01-20 09:09:30
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可向劳动监察大队投诉
2016-01-20 08:24:07
有人说,这种事要公司跟员工协商,那员工考虑到工作问题,只能接受这样的要求。还能去投诉吗?
追问 2016-01-20 08:33:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2016-10-15 06:50:40
黄剑律师
服务地区-上海上海
不应该随意放假和调休
2016-01-20 14:45:29
任涌律师
服务地区-上海上海
违法
2016-01-20 09:50:11
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