劳动用工关系

更新时间:2011-01-18 22:37:12人浏览
问题描述:
我在市医院上班,实习时被直接叫来工作,工作一年现在没有签订任何书面文件合同,没有任何保险,工作涨880就是因为不给我们买保险才涨的这样合理吗?我能对院方要求进行补偿吗?还有就是医院规定考试不及格,或是科室内制定条款扣款这样合理吗?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿学军律师
服务地区-湖北武汉
可以要求单位支付双倍工资,补缴社保。
2011-01-18 22:37:12
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