本人在佛山一家私人企业做家具制作刚过来厂里说工资5000左右同行业也是差不多这样过来几个月才3000多年底还拖欠工资迟迟不发
更新时间：2016-01-19 21:33:42人浏览
问题描述：
本人在佛山一家私人企业做家具制作刚过来厂里说工资5000左右同行业也是差不多这样过来几个月才3000多年底还拖欠工资迟迟不发
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本田零部件佛山陷工资门 中日员工月薪相差50倍
普通工人月薪1000元，日本“支援者”的月工资却高达5万元在富士康“九连跳”敲响社会对产业工人生存状态和工作尊严的关注后，本田或将成为第二个引人关注的“富士康”
劳动法动态
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同如何约定的？？？？？？、、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以录像后通过打官司维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地有人受伤可以求助劳动部门司法所。在工地受伤之后，先与用人单位协商赔偿。如果不能达成共识，可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后，可以申请伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保人员说到了50岁社保没买满失业金不可以一次性拿，是这样吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能会扣工资，但应明确原因。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若因你工作失误导致账目不符，公司需明确告知扣款原因，不能随意扣发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同且单位不发工资，可收集证据举报或申请仲裁。若自动离职给单位造成损失，单位可要求赔偿。依据《劳动合同法》第八十五条，单位不支付劳动报酬等情形，劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，非法辞退的话可以要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司搬迁导致致使员工产假后无法履行劳动合同的，产假后用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个月工资，解除劳动合同后需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
