5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
个人认为可能不属于工伤，但是可以构成雇佣损害赔偿关系，依法由雇主承担赔偿责任！你有权要求对方依法赔偿：医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金、住院伙食补助费等，就残疾赔偿的赔偿主要依据你的户口类别以及年龄而定。
2011-01-18 21:53:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤是怎么赔偿的？
工伤是怎么赔偿的？工伤赔偿，第一，必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定；经过劳动部门认定后，确属工伤的，劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的计算方式:先向人社局申请工伤认定，有残疾的，再申请。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保取消一般会在一个月之内通知。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居（村）民。城市低保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十条，公司搬迁导致劳动合同无法履行时，用人单位可以提前通知或支付一个月工资解除劳动合同。你不愿去搬迁地工作，公司可以按此规定进行补偿。但关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校拖欠工资可以向当地的劳动监察大队举报投诉，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，交医保后，每月会有一定金额返还到个人医保账户。具体返还金额与缴费比例、基数等有关。若返还金额异常或未到账，请及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，岗位不存在，协商调整不成的，可以解除劳动合同支付经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按你说的情况，按照工伤一般六级到七级伤残。如果按照七级，一般至少可赔三十几万。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多报工资导致多纳税，可申请退税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人发现多缴税款，可向税务机关要求退还，税务机关查实后应立即退还，还可加算银行同期存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
