3000一个月底薪,15号被辞的,上班34天,第一个月发了1800,第二个月就发了900,说没达到公司标准按市规定最低工资1800的一半发放,请问被辞职也要算在没达到公司标准吗?和我后来解释

更新时间:2016-01-18 15:14:46人浏览
问题描述:
3000一个月底薪,15号被辞的,上班34天,第一个月发了1800,第二个月就发了900,说没达到公司标准按市规定最低工资1800的一半发放,请问被辞职也要算在没达到公司标准吗?和我后来解释是一个月以上还没达标才算1800,工作15天一个月的一半,给900这样合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,协商不成,建议你方提起劳动争议仲裁 解决。
2016-01-18 15:14:46
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