没有正当理由辞退员工?
更新时间:2016-01-18 12:48:37人浏览
问题描述:
公司董事长前几天无缘无故要辞退我,没有正面当面跟我沟通,直接在外微信告诉前台,前台告诉我,老总性格孤僻,不会管理公司,什么事情都不会跟员工沟通,而且本人工作了一年多了,公司没有办理合同和五险一金,薪资也从没有提升,请问董事长这样无缘无故辞退我,是不是违法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![莫寅秋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180731095613nanvgfy5zcta678_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。
2016-01-17 23:48:55
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你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。
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