我是一工人.包工头欠钱不给怎么办？
更新时间：2016-01-16 09:26:49人浏览
问题描述：
我是一工人.包工头欠钱不给怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、私人老板欠钱不给，应当向法院起诉，不应该采用非法途径解决问题，法院会依法做出判决2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款人欠钱不还怎么办
我们可能都会借钱给他人，作为债务人，是需要及时偿还债务的。但是有的人就是脸皮厚，想要逃避自己的债务，不想要还钱，很多债权人往往感觉无可奈何。那么，欠款人欠钱不还
债权债务
人浏览
债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利息不得高于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的；(二)支付令能够送达债务人的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要固定好证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动监察机关或向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未支付工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，了解原因并要求支付。2.沟通无果可向劳动局投诉，提交相关证据。3.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后应先送医，然后申请工伤认定。如伤情稳定后存在残疾，可申请劳动能力鉴定。最后，根据鉴定等级依法获得赔偿。如单位未在规定时限内申请工伤认定，员工或其亲属可直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，按您所述情况，可以向饭店主张双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走伤残认定，将来要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间的加班费用由用人单位承担。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时，需支付高于正常工作时间工资的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
