不签明年合同就不合今年工资合法吗?

更新时间:2016-01-11 07:40:07人浏览
问题描述:
我厂要求我们续签明年劳动合同,但是其中一条我们无法接受,他就不签就不给今年的工资怎么办?有一条是:我们加班、法定节假日的加班工资为义务劳动,没有工资,我们不能接受。我是多年的老员工,请问我们不续签合同,以前做的工龄有经济补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁解决。
2016-01-11 07:40:07
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