我是xx集团下属公司职工,调入新单位发现原单位岗纪卡等缺失,现单位改制买断,原单位圥法证明我是特殊工种怎么办
更新时间:2016-01-10 17:51:53人浏览
问题描述:
我是xx集团下属公司职工,调入新单位发现原单位岗纪卡等缺失,现单位改制买断,原单位圥法证明我是特殊工种怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你和现在单位继续存在劳动关系,可以要求单位这边继续缴纳社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在单位正在改制
单位,改制,没有,单位领导,工作,调动现在单位正在改制我于2004年由于种种原因向单位提出调动到另一部门工作,单位领导不同意我就没有上班至今。单位在没有通知我本
民营企业改制
人浏览
买断工龄赔偿标准1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2、劳务派遣工也有工龄。3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿的金额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理企业改制程序办理企业改制,一般要经过以下步骤:第一步,前期准备阶段:制定改制方案,进行产权界定、资产评估(涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案),取得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询人事局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的责任由用人单位承担,如果子公司拖欠工资的,子公司具有法人资格,控股公司不承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:找到新工作之后就不能够再进行领取失业保险金了。领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后,需要去当地社保办办理失业金中断手续,不然没有办法在新单位重新缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税,是自然人(居民、非居民人)需要根据其收入缴纳的一种税。应当缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;以及特许权使用费所得等。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,工作交接完了可以直接走
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员有加班工资,其加班工资可参照劳动者的加班工资来计算,即在日常加班的,至少有一点五倍的加班工资;在休息日加班且无补休的,至少有双倍的加班工资;在法定节假日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,仲裁的对方是单位,单位是法人组织是独立承担民事责任,法人是代表单位实施民事行为的人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询