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被拖欠工资该怎么维权
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投诉或者申请仲裁维权。
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你好，可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，直接委托本律师起诉解决
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉举报。
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法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
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公司法人变更不需要劳动补偿。根据相关法律规定，劳动补偿是在非劳动者原因而解除劳动合同的情况下，比如公司解散或者是裁员，若是违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。法律
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公司不为你买社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在用工之日起30日内为员工办理社保登记。如公司未办理，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁
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法律分析：可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。若保险公司是合法清退的则不会有赔
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你好，不合法的，你可以去投诉d
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你好纠纷可以直接起诉p
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你好 打电话到社保局取消就可以A
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