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核心内容:用人单位与政府临时工能否随意解除劳动关系?答案是否定的。有十三中情形之一,用人单位才可以与临时工解除劳动合同。政府临时工也有带薪年休假,可以享受五险一
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条对劳动者的经济
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事实劳动关系是否可以随时解除
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,用人单位应与劳
事实劳动关系
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳
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薪资福利待遇是否有降低
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公司随意更换岗位的话,你可以申请仲裁维权。
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不去可由公司另行安排工作,自己辞职无补偿。
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